En 1983, SAMSON AG a fait un investissement dans le marché Nord-Américain en créant la première filiale à Markham, Ontario, Canada. Cet investissement a permis à SAMSON Controls Inc d’offrir un soutien local au marché Canadien. L’équipe Canadienne offre à ses clients; Un soutien a travers le cycle de vente complet ainsi que des solutions pour assister avec des projets, des montages et des solutions clef en main pour aider à améliorer la compétitivité des manufacturiers Canadiens.
Mission
En tant que filiale de SAMSON AG, Samson Controls Inc, avec nos partenaires de ventes et de service, offre des solutions de pointe au marché de procédé et d’automation Canadien avec un accent sur la réduction du cout total de possession a travers l’innovation et la qualité de nos produits tout en fonctionnant avec une mentalité axée sur le client.
Philosophie
SAMSON AG a toujours eu l’approche envers le marché global avec un souci envers le cout total de possession de valves de contrôle dans un procédé. C’est donc ainsi que cette culture a été mis au centre de tout ce que SAMSON Controls Inc Canada a offert au marché Canadien. L’équipe Canadienne est toujours à la recherche de manufacturiers avec qui faire un partenariat dans le but de réduire le cout total de possession et d’opération de valves de contrôle. L’équipe Canadienne est consciente des dépenses en capital requis, et, en travaillant conjointement, consultera avec les clients pour démontrer comment vous pouvez réaliser des gains d’efficacité opérationnelle et réduire les dépenses de fonctionnement.
Chez SAMSON, l’innovation est une tradition. Propulsé par nos valeurs fondamentales, notre compagnie a toujours été à l’avant-garde de l’industrie du procédé et de l’automation. Que se soit aujourd’hui ou demain, nous continuons en tête de fil avec des idées innovatrice pour l’industrie 4.0 et au-delà.
Les individus consistent de l’essentiel de notre compagnie. Nous investissons dans notre personnel pour encourager leur développement personnel et professionnel tout en créant une culture qui soutient la confiance, le respect, les éthiques, l’intégrité, la collaboration, le développement continue et la propriété.